| CCSS recibe galardón como la Institución “Mejor empleadora de Costa Rica”
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) recibió, ayer en la tarde, un reconocimiento por ser considerada como la Institución “Mejor empleadora de Costa Rica”, por parte de la revista empresarial Eka.
El licenciado José Alberto Acuña Ulate, gerente administrativo de la CCSS y el licenciado Gustavo Picado Chacón, director de Administración y gestión de personal, señalaron que este galardón los obliga a mejorar cada vez más, el desempeño laboral con el propósito de impactar positivamente la calidad de los servicios.
Acuña Ulate fue enfático en que “este premio constituye un reconocimiento al trabajo que ha venido realizando la Institución en incorporar buenas prácticas en la administración de los recursos humanos tales como: la evaluación del desempeño, mejoras en los procesos de reclutamiento, la identificación con los principios de la seguridad social, la incorporación de la tecnología como instrumento para agilizar los trámites y realizar los procesos con mayor transparencia.
El galardón fue entregado durante la clausura del VII Congreso Internacional de Recursos Humanos CONGENTE 2010, que se desarrolló en el Hotel Cariari. También fueron galardonadas la Coca Cola y la empresa Pozuelo.
La designación como “La mejor empleadora” se dio tras una encuesta realizada a gerentes de Recursos Humanos de las 500 empresas más grandes del país y cuyo objetivo era identificar y reconocer los esfuerzos que hacen las empresas costarricenses en innovación y gestión de recursos humanos.
Por su parte, el licenciado Gustavo Picado manifestó que el reconocimiento es una muestra de que la CCSS está dando los pasos correctos en un proceso que busca integrar esfuerzos de trabajadores, jefaturas, autoridades y organizaciones gremiales a nivel nacional, a fin de lograr una transformación real en la administración y gestión del Recurso Humano institucional.
Picado Chacón, explicó que la Institución es una de las organizaciones más complejas, con presencia en todo el territorio nacional, con una variedad muy grande en categorías ocupacionales y, en los últimos años, ha tenido un crecimiento considerable en el número de plazas.
La CCSS tiene cerca de 49 mil funcionarios, alrededor de 350 perfiles de puestos y una red de recursos humanos que integra la labor de 131 oficinas de Recursos humanos.
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