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Presidente Arias inaugura tecnología en telefonía IP

Evelyn Arroyo, Presidencia de la República el 27-04-2010, 21:46 (UTC)

Presidente Arias inaugura tecnología en telefonía IP

· Telefonía IP mejora la calidad del servicio
· Proyecto busca integrar la transmisión de voz y de datos

Sabana, martes 27 abril del 2010. Un proyecto que permite modernizar la red de telefonía de las instalaciones del Instituto Costarricense de Electricidad, (ICE), en todo el país a través de la tecnología IP, fue inaugurado esta mañana por el Presidente de la República, Óscar Arias.

Para dar inicio a esta tecnología se realizó una llamada inaugural donde el Mandatario y el Presidente Ejecutivo del ICE, Pedro Pablo Quirós hablaron por teléfono mediante un sistema que permitía mostrar la imagen de cada uno de los interlocutores.

La telefonía IP es la telefonía por Internet, la cual permite la transmisión de la voz a través de redes IP en forma de paquetes de datos. La voz se digitaliza y transforma en datos que se transmiten por la red empleando el mismo protocolo que se usa para transmitir un correo electrónico.
La importancia de esta tecnología radica en la facilidad de comunicación entre dos o más personas, permite más opciones para los procesos de comunicación de Internet y de telefonía,
pues se puede usar la misma aplicación para consultar el casillero de voz, las cuentas de correo electrónico o el fax en equipos o sistemas diferentes.
Otras de sus ventajas son la reducción de costos, la ampliación de posibilidades a los usuarios para realizar video-llamadas, el mejoramiento en la administración de las llamadas, ya que el usuario escoge la forma de respuesta ante una llamada a su línea IP a través de un chat,
contestar con voz, selección de línea ocupada, o redirigir la llamada a otro
número. Además, permite el Servicio de presencia en el cual se puede saber
si una persona está o no disponible para hablar.
Con la introducción de la Tecnología IP al ICE y en el territorio nacional, este proyecto busca integrar la transmisión de voz y de datos, lo que posibilita la utilización de las redes informáticas para efectuar llamadas telefónicas.

En la actividad también participó la Ministra de Ciencia y Tecnología, Eugenia Flores.

REVOCAN RESOLUCIÓN A TRÁFICO DE LA UCR

Sergio Bonilla Bastos, Poder Judicial el 27-04-2010, 21:45 (UTC)

REVOCAN RESOLUCIÓN A TRÁFICO DE LA UCR

El Tribunal Penal de Goicoechea revocó la resolución dictada, por el Juzgado de Turno Extraordinario, contra un hombre de apellido Gómez, quien se desempeñaba como oficial de tránsito en la Universidad de Costa Rica y a quien se le sigue causa por el delito de concusión en perjuicio de los deberes de la función pública.
En la resolución del Tribunal se establecen medidas cautelares contra Gomez y se le ordenó no acercarse, molestar o mortificar de cualquier forma al ofendido y testigos de este proceso penal, además se le suspendió por el término de tres meses en el ejercicio del cargo.
Al imputado se le vincula con realizar cobros indebidos a cambio de entregar una licencia de conducir. Los hechos se remontan al 12 de abril pasado, cuando al parecer el encartado cobro una suma de dinero al conductor de una microbús a quien había retenido su licencia de conducir minutos antes, siendo que cuando agentes del OIJ intentaron detenerlo, se dio a la fuga quien se refugió en el campus universitario de la UCR.

INCONSTITUCIONAL TOPE DE ANUALIDADES EN CONTRALORÍA

Andrea Marín Mena, Poder Judicial el 27-04-2010, 21:44 (UTC)

Declaran con lugar acción de inconstitucionalidad

INCONSTITUCIONAL TOPE DE ANUALIDADES EN CONTRALORÍA

· Eliminan dos frases de los artículos 7 y 8 de la Ley de Salarios y Régimen de Méritos de la Contraloría General de la República.

Eliminar las frases que establecían el tope de anualidades en la Contraloría General de la República, fue lo que estableció la Sala Constitucional al resolver con lugar una acción de inconstitucionalidad.
En la resolución constitucional se estableció que la resolución no tiene efectos retroactivos en las situaciones jurídicas consolidadas.
“Se declara con lugar la acción de inconstitucionalidad. Se anulan, por inconstitucionales, las frases "con treinta pasos consecutivos" y "hasta un máximo de treinta pasos consecutivos" contenidas en los artículos 7 y 8 respectivamente, de la Ley de Salarios y Régimen de Méritos de la Contraloría General de la República. Esta declaratoria de inconstitucionalidad, no tiene efectos retroactivos por lo que se deben respetar las situaciones jurídicas consolidadas”, señaló la resolución 2010-5892.
De acuerdo con el Alto Tribunal Constitucional los efectos de esta declaratoria rigen a partir de la publicación de la sentencia y podrá aplicarse a los funcionarios o servidores públicos que, para ese momento, no han cumplido las treinta anualidades.
“b) en el caso de los servidores públicos que se encuentren en servicio activo y superen las treinta anualidades no podrán pretender las diferencias salariales y sus accesorios con efecto reatroactivo, debe el patrono acordar el reajuste de salario a partir de la publicación de la sentencia; c) las personas a quienes se les haya otorgado una pensión o jubilación no podrán pretender su reajuste y sus accesorios con fundamento en la eliminación del tope de las treinta anualidades, incluso, si hubieren laborado más de treinta años; d) quienes estuvieren en la condición anterior y hayan reingresado al servicio activo tampoco podrán pretender el reajuste de la pensión o jubilación o las diferencias salariales, únicamente, el reajuste del salario en el nuevo puesto a partir de la publicación de la sentencia”, indicó la Sala.
La acción de inconstitucionalidad la presentó una mujer de apellidos Rodas Seas contra el artículo 7 y 8 de la Ley de Salarios y El Régimen de Méritos de la Contraloría General de la República, por considerar que las normas impugnadas infringen los derechos contenidos en los artículos 33, 45, 51 y 68 de la Constitución Política.
Además señaló que se violenta el principio de razonabilidad constitucional al establecerse un tope máximo de treinta pasos para el pago de anualidades, pues se produce una discriminación salarial para los trabajadores de esta institución. Argumentó que se desapoderan de forma ilegítima los derechos patrimoniales de los trabajadores y se vulnera el principio de de protección especial de las personas adultas mayores.
También señaló que el tope establecido no era necesario, idóneo ni proporcional.

NEGATIVA DE LABORAR MÁS TIEMPO EXTRA DEL NECESARIO NO ES CAUSA DE DESPIDO

Andrea Marín Mena, Poder Judicial el 27-04-2010, 21:43 (UTC)

NEGATIVA DE LABORAR MÁS TIEMPO EXTRA DEL NECESARIO NO ES CAUSA DE DESPIDO

· Hechos atribuidos al actor no configuran causa grave.
· Patrono deberá cancelar los extremos laborales al trabajador por la suma de ¢4.741.666,66, pues el Tribunal de Casación Laboral determinó que fue un despido injustificado.

Una empresa dedicada a la mecánica deberá cancelar a un ex trabajador todos sus derechos legales, por el despido injustificado que realizó en su perjuicio, así lo consideró la Sala Segunda, al señalar que no es obligación del trabajador de laborar más del tiempo extra necesario.
“…los hechos atribuidos al actor no configuraron una falta grave, en los términos previstos en el artículo 81 inciso l) del Código de Trabajo, conforme lo ha alegado la parte demandada. Además, tampoco se dieron los presupuestos de la causal de abandono prevista en la normativa laboral (artículo 81 inciso i) y 72 ídem), pues ésta se constituye en una falta de mediana gravedad que requiere de una amonestación o de un apercibimiento previo -con independencia de la naturaleza del tiempo que se trabaje, contrario a lo afirmado por la accionada- para despedir al trabajador que reincida en la conducta reprochada, lo cual se echó de menos en este asunto a propósito de tener por configurada dicha falta”, señaló la resolución de casación laboral 2010-000158.
Los hechos que dieron fundamento a dicha sentencia iniciaron cuando un hombre dedicado a la mecánica automotriz presentó una demanda laboral ante el Juzgado de Trabajo del Tercer Circuito Judicial de San José, sede Desamparados, contra la empresa para la que laboraba pues alegó que su despido fue injustificado.
En el proceso laboral solicitó el pago de los extremos laborales de cesantía, preaviso, salarios caídos, tiempo extra y los respectivos intereses.
Alegó que trabajó para la demandada desde el 2 de febrero del 2004 y hasta el 19 de setiembre del 2005, donde realizaba las labores de asesor de servicio, bajo el horario de 7:30 a.m. a 6 p.m. de lunes a viernes.
De acuerdo con el trabajador, el despido se lo comunicaron el 19 de setiembre del 2005 y sin responsabilidad patronal, pues el día anterior en el Taller de Reparaciones se solicitó al personal que ante el volumen de trabajo debían quedarse trabajando. Ante esta situación, el actor voluntariamente se quedó 45 minutos por encima de la hora normal de salida, pues sus labores no se centraban en el trabajo que realizaría ese día dicho taller, sino en enlistar los vehículos y señalar el trabajo a realizar a cada persona. Labores que ya había cumplido.
Una vez transcurrido el tiempo extra que laboraría le comunicó a su jefe directo que se retiraría, sin embargo afirmó que el día siguiente se le indicó que estaba despedido por considerarse que el día anterior había hecho abandono del trabajo y solo se le canceló la liquidación de sus vacaciones y aguinaldo.
La empresa empleadora alegó durante el proceso judicial que el despido se produjo por una falta grave, pues lo que se produjo un desacato a las órdenes recibidas de forma explícita e inequívoca por parte del actor, pues éste tenía a su cargo la coordinación del ingreso de los vehículos al servicio y por su comportamiento produjo serios contratiempos en la cadena de producción de servicio, así como en el ánimo y eficiencia del resto del persona que también debían laborar horas extras.
El Juzgado de Trabajo declaró parcialmente con lugar la demanda y ordenó el pago de ¢4.741.666,66, por los rubros de salarios caídos a títulos de daños y perjuicios, preaviso, auxilio de cesantía y horas extras y los respectivos intereses. Ante la apelación presentada por la empresa, el Tribunal de Trabajo, Sección Tercera del Segundo Circuito Judicial de San José, confirmó la sentencia recurrida y finalmente el caso se elevó ante la Sala Segunda, que dejo en firme la resolución.

CORTE CONTINUA CON INVESTIGACIONES POR HECHOS OCURRIDOS EN UCR

María Isabel Hernández Guzmán, Poder Judicial el 27-04-2010, 21:42 (UTC)

CORTE CONTINUA CON INVESTIGACIONES
POR HECHOS OCURRIDOS EN UCR

La tarde de hoy la Corte Plena determinó continuar con las investigaciones en torno a los hechos suscitados en la UCR el pasado 12 de abril.
Como parte de las indagaciones la Corte acordó escuchar la versión del Fiscal General de la República Francisco Dall’Anese Ruiz, para lo cual se le citará a la próxima sesión de Corte Plena.
Al escuchar la versión del Fiscal los magistrados y magistradas pretender contar con la mayor cantidad de información posible, sobre lo sucedido.

MINISTERIO FORTALECE LA PLATAFORMA DE PREVENCIÓN SOCIAL PARA ESTE 2010

Ministerio de Seguridad Pública el 27-04-2010, 21:36 (UTC)

Esta mañana la Ministra de Seguridad Pública presentó los resultados y el trabajo para este 2010.
MINISTERIO FORTALECE LA PLATAFORMA DE PREVENCIÓN SOCIAL PARA ESTE 2010
· Plataforma abarca programas preventivos relacionados con igualdad de género, VIH-SIDA, Violencia Intrafamiliar y Explotación Sexual Comercial

La mañana de este lunes 26 de abril, la Ministra de Seguridad Pública, Janina Del Vecchio y personeros del Fondo de Población de las Naciones Unidas presentaron los resultados obtenidos por medio del proyecto “Plataforma de Prevención Social del MGPSP”, que se realiza gracias a una alianza con el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA).

Entre los principales resultados del trabajo realizado durante el 2010 destaca la capacitación a 300 personas de altos mandos y mandos medios del Ministerio de Seguridad Pública, así como a 10 monitores de VIH-SIDA, un taller vivencial sobre masculinidad, publicación de 12.000 afiches, 15.000 brochures y 1.500 manuales sobre derechos humanos y acción policial.

A través de la Plataforma de Prevención Social, los policías del Ministerio de Gobernación, Policía y Seguridad Pública, estarán capacitados para atender hechos relacionados con el tema de violencia intrafamiliar, género, explotación sexual comercial, VIH-SIDA y trata de personas.

Los oficiales que recibieron capacitaciones son de las zonas de Limón, Talamanca, Sixaola, San Carlos, Los Chiles, Upala, Puntarenas, Guanacaste, La Cruz, Pérez Zeledón, Corredores, San Vito, San José, Alajuela, Heredia, Sarapiquí, San José y Cartago.

Los talleres de capacitación iniciaron el 9 de julio del 2008, cuando la Ministra de Seguridad Pública presentó dicha iniciativa. Para este 2010 se elaborará el Protocolo Institucional para la atención de VIH-SIDA, así como la reproducción de materiales de divulgación, acreditación de monitores para la prevención, reforzar la malla curricular de la Escuela Nacional de Policía y dar apoyo operativo y administrativo ante situaciones de violencia intrafamiliar, género, explotación sexual comercial, VIH-Sida y trata de personas.

“Con esta Plataforma de Prevención Social los policías estarán más capacitados para atender a la ciudadanía en temas de vital importancia como lo son violencia intrafamiliar, género, explotación sexual comercial, VIH-Sida y trata de personas”, destacó la ministra de Seguridad Pública, Janina Del Vecchio.

El objetivo de esta iniciativa es que los policías conozcan y se sensibilicen con los temas que abarca este proyecto, el cual se implementa con el acompañamiento técnico del UNFPA y en el tema de trata con el apoyo de la Organización Internacional de las Migraciones. El proyecto lo dirige la ministra de Seguridad Pública, Janina Del Vecchio, en coordinación con UNFPA.CEHF

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