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SALA CONSTITUCIONAL RESUELVE RECURSO DE DEFENSORA DETENIDA
María Isabel Hernández Guzmán, Poder Judicial el 17-08-2010, 19:12 (UTC)
 SALA CONSTITUCIONAL RESUELVE RECURSO DE DEFENSORA DETENIDA

Por unanimidad, la Sala Constitucional declaró con lugar un hábeas corpus presentado contra el Ministerio Público por la detención de una defensora pública, la cual fue esposada y a su sentir, tratada con crueldad.

El tribunal constitucional declaró con lugar el recurso por violación a la libertad personal de la amparada y por violación al principio de proporcionalidad, debido proceso y de recibir un trato denigrante en el momento de la detención.

El Estado fue condenado al pago de las costas, daños y perjuicios causados y se ordenó comunicar a la Inspección fiscal para que realice una investigación de los hechos denunciados.

El recurso fue presentado a favor de una defensora pública de apellidos Chiny Orozco, quien fue detenida por orden de la fiscalía el pasado 24 de junio, a las afueras de la Salas de Juicio de Siquirres, supuestamente por presentar un testigo falso, hecho que no fue probado en el juicio.

El hábeas corpus fue resuelto por sentencia 2010-13438 de las 08:31 hrs. del 13 de agosto de 2010.
 

Microbióloga tiene 50 años de trabajar para la CCSS
María Isabel Solís R., CCSS el 17-08-2010, 19:11 (UTC)
 Microbióloga tiene 50 años de trabajar para la CCSS

Con 75 años de edad, la doctora Hilda López Castro todavía ejerce la microbiología en el hospital Calderón Guardia y se convierte en la funcionaria de más edad y con más años de trabajo en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).
La doctora López es jefa del servicio de bacteriología del Laboratorio del Calderón Guardia donde tiene 50 años de trabajar ininterrumpidamente y asegura que su hora de abandonar la CCSS todavía no ha llegado. La CCSS ha sido su único patrono.
De acuerdo con la Dirección de Administración y Gestión de Personal, la doctora López Castro forma parte de las 27.676 mujeres que laboran en el Seguro Social y ella es la única funcionaria de la CCSS que tiene 50 años de servicio, pues ingresó el 10 de julio de 1960 al Calderón Guardia, el único lugar donde ha laborado en toda su vida profesional.
Para esta funcionaria de 75 años de edad, la microbiología dio un giro de 180 grados, pues recuerda que en el pasado todo se hacía en forma muy artesanal y la cantidad de pacientes que demandaban los servicios era muchísimo menor. Hoy todo es automatizado, existe más personal, más equipo y la demanda de trabajo es muchísimo mayor.
Aunque a ella le ha tocado vivir el cambio tecnológico, asegura que se ha ido adaptando y lejos de molestarla, la anima y la motiva para seguir aprendiendo a la par de las nuevas generaciones.
De acuerdo con sus compañeros, la doctora López Castro es una funcionaria y madre excepcional, es una funcionaria persistente y se ha convertido en una consejera y madre para el personal del laboratorio de ese centro médico.
Los informes disponibles en la Dirección de Administración y Gestión de Personal revelan que el mayor número de trabajadoras de la CCSS, se ubican entre los 25 y los 29 años de edad, seguido por el grupo de mujeres cuya edad oscila entre los 30 y los 34 años.
El grupo de funcionarias de la CCSS, con más de 65 años de edad, que es en el que se ubica la doctora López Castro, es el más bajo, pues solo alcanza el 0.13 por ciento.
En relación con los años de servicio, los datos de la misma fuente revelan que la mayor parte de las funcionarias de la CCSS tienen entre dos y nueve años de servicio. En la categoría de 50 y más año de trabajo únicamente se sitúa la doctora López Castro.
“Yo siento que el trabajo aquí en la CCSS me motiva, me mantiene viva”.
Cabe destacar que el 65.61 por ciento de la planilla de la CCSS pertenece al sexo femenino.

 

Cientos de menores se alían a la Fuerza Pública
Ministerio de Seguridad Pública el 17-08-2010, 18:44 (UTC)
 ENTRE JUEGOS, CONSEJOS Y BAILES:
Cientos de menores se alían a la Fuerza Pública

- Policías enseñan a estudiantes las cuatro R: reconocer, resistir, retirarse y reportar

En total, 232 niños y niñas de la Escuela de San Pedro en Coronado, San José, dieron el SÍ a la Fuerza Pública y entre juegos, bailes, así como consejos preventivos celebraron en grande su graduación del Programa Preventivo denominado: Pinta Seguro.

Así lo comentó el jefe policial en Coronado, capitán Max Apú, quien dijo: “como parte de la capacitación impartida por los efectivos de la Fuerza Pública a los miembros de la comunidad estudiantil están las 4 R, las cuales son aprendidas por los menores y significan: reconocer, resistir, retirarse y reportar”.

Y es que mediante las charlas impartidas por los policías, los estudiantes aprenden a reconocer a posibles delincuentes; a resistir, o sea, a decir no; a retirarse cuando estén en riesgo y del mismo modo a reportar lo ocurrido.

El objetivo de Pinta Seguro es crear conciencia y proteger a los niños y niñas en las instituciones educativas del país, para prevenir eventuales delitos, tales como: secuestros, accidentes, maltratos o agresiones, entre otros.

El jefe policial de Coronado fue enfático al comentar que, “el programa busca lograr un acercamiento de la Fuerza Pública con la población del país a través de los centros educativos, fortalecer el conocimiento en información de la niñez en materia preventiva; a la vez, promover conductas asertivas, habilidades sociales y medidas de autoprotección para que los menores se conviertan en agentes multiplicadores de lo aprendido”.

Los oficiales de la Fuerza Pública facilitan a los menores de primero, segundo, tercero y cuarto grado de la Educación General Básica un folleto, el cual trae dibujos para que los niños pinten y cada imagen trae un texto, ambos están enfocados en brindar consejos preventivos en materia de seguridad, para que así los menores cuenten con herramientas necesarias para ser niños y niñas más seguros. ILR
 

Decenas se especializan en trabajo con la comunidad
Ministerio de Seguridad Pública el 17-08-2010, 18:44 (UTC)
 LA FUERZA PÚBLICA, ESTA MAÑANA:
Decenas se especializan en trabajo con la comunidad

• Policías de todo el país buscan fortalecer su relación con la comunidad

Como parte de una serie de capacitación que imparten representantes de policías amigas, tales como Estados Unidos de América, Colombia y Panamá; a los oficiales de la Fuerza Pública, fue que, esta mañana, un total de 60 oficiales de diferentes puntos del país se graduaron de un curso que los capacita en materia preventiva.

Tal y como lo comentó el jefe de Planes y Operaciones, comandante Enrique Arguedas, “este grupo de compañeros de la Fuerza Pública, integrado por hombres y mujeres que trabajan día a día en diversos lugares del país, aprendieron nuevas herramientas para ser aplicadas en las comunidades para las cuales prestan servicio”.

Los graduandos coincidieron que lo importante no solo es conocer el trabajo que hacen otras policías, sino el poder contar con nuevos conocimientos para así poder fortalecer el trabajo que hacen con los ciudadanos, pues para la función policial la ciudadanía es un pilar fundamental. ILR

 

DIRECTOR DEL GUARDACOSTAS COSTARRICENSE CONDECORADO POR EL PRESIDENTE DE NICARAGUA
Ministerio de Seguridad Pública el 17-08-2010, 18:41 (UTC)
 DIRECTOR DEL GUARDACOSTAS COSTARRICENSE CONDECORADO POR EL PRESIDENTE DE NICARAGUA

El Director del Servicio Nacional de Guardacostas del Ministerio de Seguridad, comisario Martín Arias Araya, fue condecorado por el Presidente de la República de Nicaragua, Daniel Ortega Saavedra.

El homenaje tuvo lugar en Managua durante una ceremonia celebrada la noche del pasado jueves 12 en la plaza del edificio de la Comandancia de la Fuerza Naval de Nicaragua, en el marco de las celebraciones del 30 aniversario de la fundación de la Fuerza Naval de Nicaragua, actividad a la que fue invitado el jefe policial costarricense junto a otros colegas de la región.

La condecoración otorgada por el Presidente Ortega se denomina “Medalla: honor al mérito naval en primer grado” y el motivo de su otorgamiento es “por la amistad, confianza, hermandad, cooperación y coordinación operativa en la lucha contra el narcotráfico internacional.”

Además de colocarle la condecoración en su uniforme de gala, el mandatario del vecino país le solicitó al comisario Arias transmitirle al Gobierno de Costa Rica la disposición de que Nicaragua trabaje junto a Costa Rica como dos pueblos hermanos.

El jefe policial costarricense agradeció el reconocimiento al pueblo y al Gobierno de Nicaragua.

Esta es la tercera mención de trascendencia que ha recibido el comisario Martín Arias a lo largo de su carrera policial, pues en el 2008 fue condecorado como el mejor oficial del año a nivel nacional en el Ministerio de Seguridad Pública.

El 10 de julio del 2009 fue condecorado por el Gobierno de Colombia y el Comando de la Armada Nacional de Colombia con la medalla más alta de la Armada, otorgada a un oficial extranjero, denominada: “Orden Naval Almirante Padilla, en grado de Comendador.”JUM
 

CONSOLIDACIÓN DE PROGRAMAS VITALES DE FORMACIÓN RETA A ESCUELA JUDICIAL
Poder Judicial el 17-08-2010, 18:37 (UTC)
 Corte Plena reelige en su cargo a Director de Escuela Judicial, Marvin Carvajal

CONSOLIDACIÓN DE PROGRAMAS VITALES DE FORMACIÓN RETA A ESCUELA JUDICIAL

· Por cuatro años más, dirigirá el órgano rector en materia de formación del Poder Judicial.
· La formación inicia de aspirantes a la judicatura y la especialización de jueces y juezas son ejes primordiales de trabajo.

“Necesitamos ser un bastión del Poder Judicial, que garantice la calidad de la personas que ingresan y se mantienen en la Judicatura, pero además ser promotores de la calidad en los servicios que se brinda. Uno de los grandes objetivos es demostrar a un mediano plazo que la Escuela Judicial efectivamente esta sirviendo para mejorar la Institución, para mejorar la calidad de lo que hacemos, para que la persona que acude a la administración de justicia reciba un servicio efectivo y oportuno”, con estas palabras resumió el Director de la Escuela Judicial, Marvin Carvajal Pérez, los retos que tiene el órgano que representa, luego de la decisión en la última sesión de Corte Plena de reelegirlo en este cargo por cuatro años más.
La consolidación de los proyectos de mayor complejidad y alcance en materia de capacitación de la Judicatura, será la línea que mantenga la Escuela Judicial para los próximos cuatro años.
Tal es el caso del Programa de Formación Inicial para Aspirantes a la Judicatura (FIAJ), que está en la fase de la resolución de las apelaciones presentadas por los interesados que presentaron el examen para optar por uno de los 25 cupos con que contará dicho plan de estudios que iniciaría en el mes de agosto.
De acuerdo con el Director de la Escuela Judicial, dicho proyecto tan ambicioso ser verá complementado una vez que logre el diagnóstico y construcción de los Planes de Especialización en materia penal, laboral y familia que están en una etapa muy avanzada y el de penal juvenil que están en proceso de programación del trabajo, pues el FIAJ y las especializaciones una vez funcionen de manera paralela reflejarán un verdadero cambio en el funcionamiento y profesionalización dentro de la institución.
Durante estos últimos cuatro años, la Escuela Judicial emprendió un proceso de reorganización y sistematización de sus funciones y la orientación de su trabajo, que hoy, gracias al personal calificado con que cuenta ha llevado al establecimiento y puesta en marcha de programas de gran trascendencia para la formación y el mejoramiento institucional.
Es así como este trabajo permitió fortalecer el Programa de Formación Inicial a Distancia para Auxiliares Judiciales, que lleva dos años ejecutando directamente la Escuela y que ya contempla un total de 600 servidores capacitados.
“Hemos logrado que toda la institución se involucre, pues al impartirse en doce sedes regionales paralelamente, esto implica que cada curso lo imparten doce profesionales que son jueces y juezas de todo el país, lo que significa que hemos identificado a personas muy calificadas que colaboran con la Escuela dentro de un programa que abordar a una de las poblaciones judiciales más importantes como lo son las y los auxiliares judiciales que son quienes se relacionan directamente con las personas usuarias”, explicó Carvajal Pérez.
Dentro de estos logros, el jerarca de la Escuela Judicial también destacó la reactivación del Programa de Sedes Regionales, que en la actualizado permite con éxito el fortalecimiento de los procesos de capacitación en nueves sedes y ya se trabaja para la puesta en marcha de cuatro sedes más.
Promover la investigación, el mejoramiento de la misma infraestructura de la Escuela e impulsar el desarrollo tecnológico, son parte de los proyectos que a futuro, retan el accionar de la entidad. “En los últimos cuatro años, me siento satisfecho en que se logró poner mucho orden en el trabajo de Escuela, que tiene una orientación y sabe a donde va, que hay un grupo de personas con mucha mística y capacidad para llevar adelante los proyectos que ya se iniciaron. Lo que tenemos que hacer es consolidar estos proyectos y pensar en cómo mejorar”, afirmó Marvin Carvajal Pérez.
El Director de la Escuela Judicial, ingresó al Poder Judicial en 1990 como asistente de la Defensa Pública. Durante sus estudios universitarios desempeñó varias funciones tanto en la Defensa Pública como en el Ministerio Público. Luego de varios años fuera de la institución regresó en 1998, para trabajar como defensor público y luego como letrado de la Sala Constitucional, cargo que asumió por ocho años, hasta finalmente asumir en el 2006 el cargo de Director de la Escuela Judicial.
Sus estudios de bachillerato y licenciatura en Derecho los desarrolló en la Universidad de Costa Rica y su doctorado en Derecho Constitucional en Brasil. Además realizó estudios en Derecho Administrativo y Derechos Humanos.


 

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