| | Servicios de salud no se verán afectados por recesión económica mundial.
Recursos destinados a medicamentos, equipos, incapacidades, entre otras, son intocables.
Caja desmiente cierre de servicios en hospital de San Vito.
Este centro médico recibirá nuevas plazas y recursos adicionales.
La prestación de servicios de salud a las personas no se verá afectada por la recesión mundial sostuvo esta mañana la gerente médica de la Caja Costarricense de Seguro Social, Dra. Rosa Climent.
La funcionaria fue enfática al afirmar que se han girado instrucciones precisas a los directores médicos y administrativos de las unidades para que revisen y realicen ajustes en sus presupuestos, sin afectar partidas esenciales para la prestación de servicios médicos.
La gerente indicó que hay unidades que están recibiendo un trato especial y por el contrario se les está brindando apoyo adicional. Citó el caso del hospital de San Vito que recibirá 16 plazas, aprobadas por la Junta Directiva el 25 de junio, las cuales vienen a fortalecer prioritariamente el área de quirófanos. Estas plazas representan con un costo de unos ¢300 millones.
Este hospital además será reforzado con recursos extraordinarios por un monto de ¢250 millones para garantizar su adecuada operación por el resto del año. De tal manera, según la Dra. Climent, que no es cierto que este ni ningún otro centro vaya a cerrar ningún servicio por falta de recursos.
Según estimaciones de la gerencia financiera para concluir el año es necesario implementar ajustes del orden a los ¢2.800 por cada cien mil dolones del presupuesto y aquí cada unidad debe revisar las partidas asignadas, a fin de hacer los recortes en partidas consideradas de apoyo a la gestión que no lesionen los servicios al usuario.
El Presidente Ejecutivo de la CCSS, Dr. Eduardo Doryan, aseguró que los dineros para medicamentos, equipos y construcciones licitadas, recursos para transporte de pacientes, pago de incapacidades, aparatos ortopédicos, salarios, entre otras, se mantendrán sin cambios, toda vez que son intocables.
No obstante las predicciones de los órganos especializados dentro y fuera del país, Doryan Garrón se apega a los señalamientos esbozados a finales del 2008, cuando anunció una gestión para el periodo 2009, caracterizada por lo que denominó: “Prudencia sin temor” que en su criterio significa orden en la inversión, pero sin miedo para emprender grandes obras y algunas tareas que se dejaron de hacer en el pasado, particularmente para el remozamiento y la adquisición de moderna tecnología propia del primer mundo, como el recién inaugurado servicio de Hemodinamia en el Calderón Guardia, algo digno de la “era espacial”
“Los asegurados merecen equipos diagnósticos de última generación, dije al inicio de esta administración que apostaríamos a eso y más que palabras pueden verificarlo con los últimos equipos adquiridos y otros que ya están en camino o en proceso de instalación” eso forma parte de la visión al 2025. Hay un camino trazado para quienes me sucedan” enfatizó Doryan Garrón.
“Prudencia sin temor es llevar a buen puerto el desarrollo de nueva infraestructura para completar el Hospital de Liberia, el Centro de Atención Integral para Puriscal, la torre del Hospital Geriátrico, el nuevo hospital de Heredia o el crecimiento de plazas como las 7500 que hemos creado”
“Debemos ser cautos en la inversión, pero de ninguna manera mezquinos en lo que signifique la provisión de servicios de salud, no se vale ser “ralitos” en la formación de recurso humano especializado, porque esa tacañería calculada del pasado, es lo que nos tiene con un faltante de especialistas que hemos subsanado paulatinamente con valentía y determinación” apuntó el jerarca.
“Estamos en una verdadera cruzada para explicarle a las distintas unidades asistenciales y a las organizaciones gremiales y de trabajadores, como a pesar del enorme esfuerzo realizado para allegar fondos extraordinarios, afrontamos una situación económica especial que demanda cautela en el gasto” aseveró Doryan.
“Hemos capeado el temporal con inteligencia, sincronizando cada una de las áreas que conforman el Seguro Social, innovando en la logística, sin escatimar en todo aquello relacionado con el usuario, vamos a luchar para mantener y mejorar indicadores como la mortalidad infantil o la esperanza de vida, estamos preparados para afrontar los cambios en el perfil epidemiológico de la población.
Si bien los ajustes financieros no serán dolorosos ni traumáticos, hay que hacerlos y aquí la gestión de cada uno de los 45.000 servidores del Seguro Social en todo el país es determinante y no dudo que sacarán la tarea.
Esfuerzos para garantizar recursos.
La intensa gestión desplegada por funcionarios de la Caja Costarricense de Seguro Social en los últimos meses, ha puesto de manifiesto la enorme capacidad que tiene la institución de resistir a la recesión, según manifestó el Presidente Ejecutivo, Dr. Eduardo Doryan Garrón.
El funcionario destacó que, pese al impacto de la crisis económica mundial en nuestro país y la pérdida de puestos de trabajo, el balance del primer cuatrimestre de este año muestra que se ha logrado un crecimiento importante en el número de trabajadores afiliados.
El aumento en la afiliación a pesar de la pérdida de empleos que experimenta el país, obedece a la intensa lucha contra la evasión desplegada por los funcionarios de inspección, quienes en el primer trimestre del año han visitado aproximadamente 16,799 sitios de trabajo en todo el territorio nacional para inscribir a quienes no son registrados por sus patronos.
No obstante, que la gestión de los fondos muestra réditos satisfactorios en medio de la recesión que experimenta la economía, el funcionario insiste en el pronóstico esbozado a principio de año, cuando anunció una gestión caracterizada por la prudencia sin temor, de ahí la necesidad de ser austeros en el gasto, a la vez que se implementan algunos ajustes en partidas no esenciales, a fin de garantizar una responsable gestión financiera institucional en el 2009.
Según los datos oficiales de enero a abril de este año se han afiliado 56,291 nuevos trabajadores, de los cuales 47,467 son asalariados y los restantes 8,824 son trabajadores independientes.
El esfuerzo de afiliación permitirá ingresos que se calculan en aproximadamente ¢18 mil millones para el presente año; no obstante la recuperación de fondos aún son necesarios ajustes presupuestarios y en este sentido se ha solicitado a las distintas unidades administrativas y asistencial el recorte en algunas partidas, siempre y cuando no impliquen menoscabo a la prestación de los servicios a los aproximadamente 45.000 usuarios que concurren diariamente al Seguro Social.
AUMENTA LA COBERTURA
Uno de los aspectos que más satisface a las autoridades institucionales es el incremento sostenido en el índice de cobertura contributiva que se registra en los últimos años. Según indicó el Lic. Manuel Ugarte Brenes, gerente financiero, para el 2007 este indicador se encontraba en 61.9% en el seguro de salud y al 2009 se ubica en 66.8%. En cuanto al seguro de pensiones, en ese mismo período, se logró pasar del 53.6% al 58.3%. “Esto significa que estamos garantizando a los trabajadores del país, la protección en salud y pensiones que la ley les provee, resaltó el funcionario”.
En franca lucha para garantizar los derechos de los trabajadores, la Dirección de Cobro institucional logró este cuatrimestre una recuperación de ¢4.744 millones en planillas adicionales levantadas a patronos evasores. “Es inconcebible el reporte de salarios menores a los trabajadores porque con ello se menoscaban sus derechos, se cercena el monto ante eventual incapacidad o el ingreso al que tendrían derecho él y sus deudos ante la eventualidad de la incapacidad o la muerte y se disminuye el monto para la jubilación”, subrayó Doryan Garrón.
CAÍDA EN LA MOROSIDAD
El porcentaje de morosidad, con respecto a los ingresos, disminuyó de 0.75% en el 2007 a un 0.59% en el 2008 y en este primer cuatrimestre se ubica en 0.40%. “Seguiremos con esta política, porque no se vale afectar los ingresos que atentan contra el principio de solidaridad, que permite que las personas sanas ayuden a los enfermos y los más jóvenes apoyen a los adultos mayores” recalcó.
Adicionalmente se facturaron ¢1.045 millones por concepto de atención a trabajadores cuyos patronos están morosos con la institución. “Esto es parte de nuestra política de protección al trabajador, el empleado no tiene porqué pagar los platos rotos, en caso de morosidad patronal, el Seguro Social le brinda el servicio y posteriormente ejecuta todas las acciones de cobro que le faculta la ley”
Para Doryan Garrón, “la mano dura siempre es la última opción, por eso no nos tiembla el pulso cuando tenemos que ejercer acciones punitivas, entre las que se inscribe el cierre de negocios a patronos morosos con la institución”. En cuatro meses se ha efectuado 1028 cierres y con esta acción se han recuperado ¢1,351 millones que son invertidos en la prestación de servicios.
MANO AMIGA
Conciente de la situación especial que afronta la economía global en general y la nacional en particular, la Junta Directiva de la Caja recientemente adoptó acuerdos que favorecen los arreglos de pago a quienes por diversas circunstancias caen en la morosidad y quieren cumplir sus obligaciones con el Seguro Social.
Entre las nuevas disposiciones que flexibilizan los arreglos de pago se encuentran la reducción en las tasas de interés que se aplican a los arreglos de pago, la ampliación de plazos máximos para suscribir convenios de pago, pago de cuotas escalonadas y la cesión de contratos como garantía, entre otros.
Doryan Garrón indicó que como parte del refuerzo en los recursos institucionales, el Estado canceló este año ¢41,000 millones que formaban parte de la deuda con la institución, recursos que han permitido paliar en parte la recesión.
MÁS PUNTOS DE PAGO
Con el objetivo de acercar los servicios a los usuarios y favorecer la captación de ingresos, la CCSS ha desplegado toda una estrategia de ampliación de los puntos de pago. “Hoy contamos con 413 oficinas bancarias y 83 sucursales de la Caja para que puedan efectuar los pagos y en los próximos meses se van a sumar otros 227 puntos recaudadores, lo que elevará a 723 las opciones que tienen 79,000 patronos, 155,000 trabajadores independientes y 130 mil asegurados voluntarios para cancelar sus cuotas obrero patronales”
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